早教加盟需特别注意的细节问题（早教中心加盟）

    这几年国内的早教市场越来越火爆，投资做儿童早教项目的创业者不在少数。在早教加盟的投资前期，筹建工作内容、运营前期准备工作等各种细节问题全部出现。在此，优贝乐国际儿童教育中心需特别提醒一下加盟投资人在早教加盟开业前需特别注意的几个细节问题。

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   首先需要提到的是，同类早教加盟中心的考察，包括装修风格，亲子课程种类，收费标准，以及当地早教市场的考察，这些内容在你确定要进行早教加盟的投资时，就应该开始了。

再者，关于早教加盟的投资前期，需要至少有开业一个月的前期固定资金，虽然在水电费上，税金上，工资上，其他费用上，大部分可以在运营后补充，但是，我们的早教加盟商，还是要准备好一定的资金，以备周转。

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    在早教加盟的投资前期，筹备的工作时间和主要内容：在早教加盟的投资选址和装修上，时间需要两个月，包括在早教总部的协助下，确定早教加盟的投资地点；按照早教总部的要求进行装修，施工联系，图纸设计，确定装修主要负责人，看管工地人员等等。

    在早教中心加盟的员工招聘上，时间至少需要半年，包括招聘亲子老师，管理人员，职业经理人，招聘后要进行员工的培训，开业前再根据员工的表现，确定岗位及工作职责，包括筹备期间和开业以后的员工的待遇标准，工作时间安排等等，这项内容也是非常重要的。

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    早教加盟的投资前期，要健全管理制度，时间约为两个月，包括员工制度，财务制度，办公制度，还要制定和签订各类员工培训合同、劳动合同，以及各类软件、报表的打印整理。

    早教加盟中心开业时间的确定，并确定工作时间和工作目标。开业前早教加盟中心的运营，要进行一定的检查和示范，时间在试开业的前十天进行。